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海納人力業務知識系列培訓

來源: 時間:2018-05-15
海納人力業務知識系列培訓
? ? ? ?為了使員工們對人力資源服務這一行業有更全面的了解,規避在業務拓展過程中遇到的不惜要風險,推動公司走向專業化及制度化,在人力資源服務行業占據優勢地位。上周,公司綜合管理部就“人力資源服務-勞務派遣”開展了為期四天的專項培訓課程。
第一課《勞動合同法解讀》
? ? ? ? 從體系介紹、勞動關系、適用范圍三個方面全面講解《勞動合同法》,其中,重點的講解“勞動關系與勞務關系的區別”“勞動合同的簽訂與解除”等模塊;“勞務派遣”、“非全日制用工”、“招聘環節的勞動風險防范”等模塊更是為員工職業化發展提供了專業的指導。
第二課《社保公積金知識培訓》
? ? ? ? 社保公積金與每個人切身相關,大家生活中都聽到不少,但是它真正代表的含義大家卻不一定清楚。在本次課上,主講老師就從社保的種類、社保的轉入轉出、社會保障卡的使用、住房公積金介紹等模塊,深入細致的為成員們一一講解,讓大家對這些專業知識更為明了。
第三課《勞務派遣》
? ? ? 作為一個專業的人力資源服務公司,不僅要對公司的定位、主營業務等有清晰的認識,業務實施也要和專業理論知識結合起來才能事半功倍。本堂課上,主講老師就從勞務派遣的相關背景、勞務派遣的發展歷史、勞務派遣型就業的合法性、勞務派遣的三方關系以及勞務派遣的三種主要形式等模塊,用最簡單的方式講解復雜的主題及公司的發展定位。
第四課《客戶企業工資核算解讀》
? ? ? ?經過前三課的學習,大家的專業能力更進一步,對人力資源服務行業也更有信心與激情。而本次課上,針對客戶企業各自的工資核算方式及規則進行深層次解讀,并就成員們在實際工作中遇到的問題為案例進行現場解答,培訓室內探討氛圍十分熱烈。通過本次培訓,相信大家對自己未來的職業規劃也有了更加明確的定位。




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